ORGANALYS START (Ett första utkast till innehåll under utveckling)

Börja med Organalys Start här nedan för att sedan gå vidare till Steg 1: Analys och vidare till Steg 2: Agerande för att avsluta resan vid Steg 3: Tjänstekultur. Ett förslag till arbetssätt kan vara att ni utser en eller max 3 personer från ert företag som var och en inleder med att kika igenom materialet i de olika stegen och själva gör analyserna och gör en första utvärdering. Om ni tycker att fler av era medarbetare borde testa detta, så skapa en arbetsplan i projektverktyget nedan och bjud in övriga medarbetare att delta med syftet att skapa ett riktigt bra kunderbjudande.

Ni kommer att få använda Organalys Digital så mycket ni vill under ett helt år och när det passar er bäst. Här ingår både instuderingsmaterial, analys & kalkylverktyg, riktigt bra branschnyheter och litteraturtips tillsammans med våra egna råd & tips och support!

STEG 1: ANALYS (Ett första utkast till innehåll under utveckling)

Steg 1: Analys är ett första självutvärderingstest med fokus på teoretiska frågor inom tjänstelogiken och tjänstefiering. Ett förslag till arbetssätt kan vara att ni utser en eller max 3 personer från ert företag som var och en inleder med att kika igenom materialet i de olika stegen och själva gör analyserna och gör en första utvärdering. Om ni tycker att fler av era medarbetare borde testa detta, så skapa en arbetsplan i projektverktyget nedan och bjud in övriga medarbetare att delta med syftet att vi vill prova att utveckla vårt kunderbjudande. Gå sedan vidare till Steg 2: Agerande

STEG 2: AGERANDE (Ett första utkast till innehåll under utveckling)

Steg 2: Agerande är ett självutvärderingstest med fokus på praktiska frågor inom tjänstelogiken och tjänstefiering. Ett förslag till arbetssätt kan vara att ni utser en eller max 3 personer från ert företag som var och en inleder med att kika igenom materialet i de olika stegen och själva gör analyserna och gör en första utvärdering. Om ni tycker att fler av era medarbetare borde testa detta, så skapa en arbetsplan i projektverktyget nedan och bjud in övriga medarbetare att delta med syftet att vi vill prova att utveckla vårt kunderbjudande. Gå sedan vidare till Steg 3: Tjänstekultur

STEG 3: TJÄNSTEKULTUR (Ett första utkast till innehåll under utveckling)

Steg 3: Tjänstekultur är ett självutvärderingstest med fokus på frågor om implementering av en tjänstelogik i företaget. Ett förslag till arbetssätt kan vara att ni utser en eller max 3 personer från ert företag som var och en inleder med att kika igenom materialet i de olika stegen och själva gör analyserna och gör en första utvärdering. Om ni tycker att fler av era medarbetare borde testa detta, så skapa en arbetsplan i projektverktyget nedan och bjud in övriga medarbetare att delta med syftet att vi vill utveckla vår verksamhet. Vill ni utveckla en helt ny tjänst se Steg 4: Tjänsteutveckling

STEG 4: TJÄNSTEUTVECKLING (Ett första utkast till innehåll under utveckling)

Steg 4: Tjänsteutveckling. Med vår handledning inom utveckling av nya tjänster så får du/ni hjälp med att snabbt kunna utveckla både bättre och helt nya unika kunderbjudanden och tjänster. Vi finns vid din sida, där vi stöttar och hjälper dig igenom hela arbets och tjänsteutvecklingsprocessen. Organalys handledning är ett enkelt verktyg för er som själva snabbt och kostnadseffektivtvill kunna testa en idé, utveckla en prototyp, prova den mot kund och utvärdera den tillsammans med kunden, i form av en enkel, värdeskapande, prisvärd och nyskapande tjänst med enkla projektverktyg.